３月６日下午，公司以网络视频会议形式顺利召开2020年工作会暨三届七次职代会。公司领导班子成员、机关中干正副职、专业分公司和项目部党政领导、职工代表、部分项目责任人和受表彰单位代表共计114人参加会议。会议由公司监事会主席郑建武主持。

会上，公司党委副书记、总经理张鸿鹄作了题为《稳中求进、务实担当、守正创新，为实现公司可持续高质量发展而接续奋进》的工作报告，从市场拓展、生产管理、科技创新、风险防控、党群工作五个方面系统回顾了公司2019年工作，从党建引领、拓展市场、加强内控、创新驱动等10个方面对2020年重点工作任务作了部署安排。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席倪之阳作了题为《勇担使命，聚力凝心，为公司高质量发展而持续努力奋斗》的职代会工作报告，对公司工会、职代会2019年工作进行总结回顾，明确了2020年重点工作任务。

公司党委书记、董事长杨光余作了会议总结讲话，从“严、好、优、治、管、创、和”七个方面对2019年工作进行点评。他指出，2019年是公司实现高品质发展的深化之年，公司从拓展营销规模、强化项目管理、深化过程管控、防化重大风险、健全制度体等方面出重拳，主要经济指标全面完成并呈现稳中有升的积极态势，企业发展稳健且势头强劲。

杨光余强调，2020年是公司实现高质量发展和为“十四五”规划打好基础的攻坚之年，要坚持稳中求进的总基调，精准发力，紧跟潮流抓机遇、尽锐出战拓市场、千方百计强管理、奋起直追补短板，处理好目标引领和问题导向、党建和业务、营销规模和营销品质、生产管控和风险控制、建章立制和落地见效、资金“开源”和“节流”、人才队伍建设和培育激励、供给侧结构性改革与企业维稳、疫情防控和复工复产等9个方面的关系，努力推动公司向更高质量发展。

会上，公司财务总监谢小丽宣读了2019年度“四杯”先进集体及优秀管理团队的表彰决定。（文/刘学军　图/张幸聪）