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“云端”广开引才路 助力企业新发展——公司2020届高校毕业生招聘工作圆满结束
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“云端”广开引才路 助力企业新发展——公司2020届高校毕业生招聘工作圆满结束

  • 分类:新闻中心
  • 作者:文/图 张雅婷
  • 来源:
  • 发布时间:2020-06-12 10:49
  • 访问量:0

【概要描述】

“云端”广开引才路 助力企业新发展——公司2020届高校毕业生招聘工作圆满结束

【概要描述】

  • 分类:新闻中心
  • 作者:文/图 张雅婷
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  • 发布时间:2020-06-12 10:49
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 为满足公司生产经营和发展需要,进一步加强人才队伍建设,增强公司发展后劲,有效为公司发展注入新鲜血液,在集团、公司领导的支持和各部门的配合下,人力资源部从2019年9月起启动了2020届高校毕业生的招聘工作。

本次招聘工作从2019年秋招持续到2020年春招。全过程严格按照集团和公司招聘管理办法的相关规定,在公司纪委的全程监督下,坚持公开择优、平等竞争、人岗匹配的原则,多渠道、多层次、全方位开展招聘工作。

公司前期参加了集团在重庆大学、重庆交通大学、重庆理工大学等高校组织的专场招聘会,收到了百余份简历。招聘通过对应聘者的简历筛选、初试后,集中参加集团统一组织的笔试环节。公司根据笔试成绩确定参加面试的人员,由招聘考核小组对应聘者进行面试,最后根据应聘者的笔试、面试综合成绩,从高到低排名确定拟录用人员并报公司和集团审批。

常规招聘方式受疫情影响,但“云招聘”因不受时间空间限制,既满足疫情防控需要,又解决企业用工难题,成了今年最热门的招聘模式。公司也首次开启了“云端”招聘,通过线上笔试和视频面试的方式,实现了招聘方式的新升级。不仅提升了招聘效率,节约了招聘成本,还可以更方便、快捷、优质的为公司选择人才。“云模式”加速了招聘服务的迭代升级,给企业带来便利的同时,也让我们看到了新时代招聘发展的新趋向,要更好的运用“云模式”,为企业发展优选人才。

近半年时间,经过层层选拔,公司共录用了土木工程、工程管理、会计、行政人事、材料物流等专业的27名优秀毕业生,为公司注入了新鲜血液,为公司高质量发展储备了丰富的人才资源。

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